고용노동부(장관 안경덕)와 한국장애인고용공단(이사장 조향현, 이하 ‘공단’)은 장애포용적 기업문화를 조성하여 모범적으로 장애인을 고용한 15개 기업·기관을 2021년 장애인고용 우수사업주로 선정하였다고 밝혔다.

 장애인고용 우수사업주로 선정된 기업·기관은 선정된 날로부터 3년간 정기근로감독 면제, 모범납세자 선정 시 우대, 은행 대출 금리 우대 등 각종 행정·금융상의 혜택이 주어진다.

 올해 장애인고용 우수사업주는 심사대상을 5개 부문으로 구분(① 300인 미만 민간기업 ② 300인 이상 1,000인 미만 민간기업 ③ 1,000인 이상 민간기업 ④ 공공기관 ⑤ 장애인 표준사업장 및 장애인 복지시설)하고, 부문별 특성에 맞는 심사기준을 사전 공고하는 등 선정에 객관성과 형평성을 높였다.

 300인 미만 민간기업 부문에서는 「(주)케이엠텍」, 「(사)중증장애인복지협회」, 「(주)럭키산업」등 3개사, 300인 이상 1,000인 미만 민간기업 부문에는 「주식회사 일신비츠온」, 「법무법인(유한) 율촌」 등 2개사, 1,000인 이상 민간기업 부문은 「(주)스타벅스커피 코리아」, 「캐논코리아 비즈니스 솔루션(주)」, 「(주)현대그린푸드」가 3개사가 선정되었다.

 공공기관 부문에서는「대구도시철도공사」가, 장애인 표준사업장 및 장애인 복지시설 부문에서는 「행복두드리미㈜」,「(주)위드림」,「(사)장애인한빛」, 「㈜행복마루」, 「㈜행복누리」, 「EM실천」 등 6개사가 선정되었다.

 올해 장애인고용 우수사업주로 선정된 기관의 주요 공적은,

① ㈜효성ITX의 자회사형 장애인표준사업장인 행복두드리미㈜는 바리스타, 네일아트 직무뿐만 아니라 신규로 제과제빵, 사무보조 직무를 개발하여 70여 명 이상의 장애인을 신규 채용하였으며, 2020년 기준 장애인 79명, 중증장애인 70명, 여성장애인은 41명 근무하고 있다.

- 공단과 연계하여 보호작업장 최저임금 적용제외 근로자 전환지업 사업에 동참하여 중증 여성 장애인을 채용했으며, 사내 사회복지사, 직업재활사, 장애인직업생활상담원을 배치하여 장애인 고용안정에 노력하고 있다.

② ㈜스타벅스커피 코리아는 장애친화적 매장을 오픈(서울대치과병원점)하여 사회적가치 실현을 위해 노력하고 있으며, 장애인파트너 공감-소통회, 블렌딩데이를 통해 장애인의 직장 적응을 지원하는 등 노력하고 있는 점을 인정받았다. 2020년 기준 장애인 수는 360명, 중증장애인은 305명으로 중증장애인 비율이 80% 이상이다.

③ 대구도시철도공사는 장애인 구직자의 지원 장벽 해소를 위해 영어성적 면제 등 응시자격을 완화하고 장애인 특별채용제도를 통해 적극적으로 장애인을 고용한 공로를 인정받아 장애인고용 우수사업주에 선정됐다.

- 공기업 최초로 장애인 양궁단을 창단해 운영하여 매년 좋은 성과를 내고 있으며 2020년 기준으로 장애인 132명 고용하여 장애인고용률 3.94%를 달성하였다.

④ ㈜케이엠텍은 통신기기 제조업체로 2020년 상시근로자 218명 중 장애인은 24명으로 장애인 고용률은 16.33%에 이른다.

- 장애인 고용확대를 위해 장애인 특별채용을 진행하며, 여성 및 중증장애인 가산점 제도를 확대 시행하고 있고, 장애인 우선 채용 등 장애인과 비장애인의 차이를 없애기 위하여 노력하고 있다.

 공단 조향현 이사장은 “2002년도부터 시작한 장애인고용 우수사업주 선정제도는 기업의 장애인 고용 모범사례가 널리 확산되어 많은 기업들이 장애인 고용에 적극 동참하도록 하는데 그 취지가 있다.”고 강조하며, “앞으로도 장애인 고용에 앞장서는 기업·기관에 대해 적극적으로 지원하겠다.“고 밝혔다.